毎月の給与計算、
貴社ではどうしていますか?
社会保険料っていつ変わる?所得税額は?残業代は何時間目から何%割増し?
「毎月期日までに終わらせないといけない給与計算は時間もかかるし、お金が絡むから間違いは許されないし・・・」
「担当者がもし辞めたら・・・」「このまま社員が増えていけば、手が回らない!」
そんなお悩みはありませんか?社長や奥様の大事な時間をとられていませんか?
私たちは、給与計算のアウトソーシング化をご提案します。
専門家が会社の代わりに責任を持って、毎月の正しい給与・賞与計算をご提供します。
●給与・賞与計算手数料
【基本料金】
20,000円 + 1名あたり 計算料1,000円を従業員数に応じ加算
(例:従業員数15名の会社の場合 ・・・ 20,000円+15,000円=35,000円(税抜)+月額顧問料)
●毎月の流れ
給与締日後に資料をお預かりし、貴社指定日までに完成した給与一覧表と給与明細書をお届けします。
※給与計算業務は、顧問会社のみのサービスとさせていただきます。
※基本料金には、初期設定費用、変更費用などを含みます。
※上記は目安の金額です。実際の計算内容等によって異なる場合がありますので、具体的な金額については個別にお見積り致します。
※給与締日・支給日のスケジュールによっては、当事務所ではお受けできかねる場合があります。予めご了承ください。